廣西暢力會計服務集團
2014年度總結表彰大會暨2015年迎新晚宴
告別難忘的2014，迎來全新的2015！回首過去，歡欣鼓舞；展望新前程，滿懷豪情。2015年2月6日下午，集團舉辦2014年度總結表彰大會暨2015年迎新晚宴，在公司五樓多功能廳舉辦總結表彰大會，晚上全員歡聚喜福來大酒店共進晚餐，集團領導與全體員工共同慶賀！
擔任本次年會的主持人是客戶開發部和西鄉塘分公司的俊男美女, 一出場便贏來熱烈的掌聲和歡呼聲。在年會正式開始前，主持人帶領全員唱響屬于我們的《暢力之歌》，隨后正式宣布總結表彰大會正式開始！2014年，對于廣大員工來說是值得驕傲的一年，是團結奮進的一年，是無私奉獻的一年。全體員工齊心協力、苦干實干，進取中實現價值，拼搏中更顯精神！公司的每一次進步、每一份收獲無不洋溢著廣大員工對公司的忠誠與熱愛，閃耀著無數員工的汗水和智慧！
總結表彰大會環節一：由常務副總裁代表公司進行2014年總結性工作報告。常務副總裁指出，2014年是公司“二五規劃”中的發展年。公司認真總結二次創業以來的成功經驗、認真剖析存在問題，根據市場經營形勢變化的要求，公司以員工的發展為主線，提出在經營管理方面進行改革調整、抓效益保收入的任務。2014年，全體員工積極擔當，攜手共創，奮力前行，促進公司業務經營有所發展，員工也逐步分享到公司改革、調整、發展的成果。2015年，經營管理上總的指導思想為：完善營運機制和激勵機制，推廣品牌、拓展布點、擴大規模，進一步規范各項業務提高服務質量，提高營收效益，確保持續、高效、穩定發展。2015年主要奮斗目標【1-3-1-3-3“四增一降” 】分別是：經營收入比2014年翻一番，服務客戶達到3000家，在南寧市和廣西區內開設新的分公司10家，員工薪酬福利比2014年增長30%，成本費用比例比2014年降低3% 。
總結表彰大會環節二：各部門（分公司）負責人代表分別上臺簡要進行2014年總結和2015年計劃及主要措施。期間，各負責人展示部門取得成績的同時也提出了存在的問題及其解決方案，更重要的是對2015年的工作做出了明確規劃和憧憬，有的還進行了部門美麗旅游計劃。
總結表彰大會環節三：表彰及頒獎。
1. 表彰2014年第四季度完成業績優秀的分公司，常務副總裁親自頒獎。
（右起：暢然商務公司、瑯東分公司、西鄉塘分公司、興寧分公司、百色暢力會計公司）
2. 表彰《2014年度目標約定書》完成優秀的分公司，公司總裁親自頒獎。
（右起：暢然商務公司、瑯東分公司、百色暢力會計公司、興寧分公司、西鄉塘分公司）
3. 表彰獲得年度“優秀團隊”的分公司，總裁親自頒獎。
（優秀團隊：百色暢力會計公司）
（優秀團隊：西鄉塘分公司）
4. 表彰集團客戶開發部“2014年度個人業績冠軍獎”，總裁親自頒獎。
（2014年度個人業績冠軍獎：羅巧花）
5. 表彰集團年度“管理精英獎”，總裁親自頒獎。
（右起：瑯東分公司主管楊梅芳、暢力會計副總經理韋柳艷、西鄉塘分公司經理梁麗麗）
6. 表彰集團年度“優秀員工獎”，常務副總裁親自頒獎。
（右起：客戶開發部羅巧花、西鄉塘分公司韋莉練、興寧分公司黃金秋、百色暢力會計公司覃佳璐、集團行政部韋家文）
7. 表彰集團年度“明日之星獎”，總裁助理親自頒獎。
（右起：暢然商務公司楊勝鋒、集團客戶開發部覃山玲、興寧分公司寧美蓮）
8.表彰集團年度“突出貢獻獎”，集團人力資源部經理親自頒獎。
（右起：財稅發展中心龍安娜、OA研發小組李振邦）
9. 表彰集團年度“敬業精神獎”及“總裁特別獎”，暢力會計副總經理親自頒獎。
（敬業精神獎：總裁辦歐啟柱）
（總裁特別獎：興寧分公司郭家秀）
10. 表彰集團年度“創新標兵獎”，常務副總裁親自頒獎。
（創新標兵獎：總裁辦黃義策）
總結表彰大會環節四：由集團人力資源部經理隆重宣讀2015年人事任命書，這意味著暢力集團化發展又邁出新的一步。
總結表彰大會環節五：由總裁為全員進行公司2015年發展規劃致詞：激情與汗水鑄造過去，理性和堅強成就未來。2015年品牌年將是公司發展戰略全面落實的一年，我們的戰略更加明確，思路更加清晰，基礎更加扎實，規模更加擴張，管理更加完善，執行力更加增強，企業文化內涵更加豐富，我們將續寫華章，締造奇跡，勇往直前！
激勵人心的總結表彰大會結束后，全體員工一同前往喜福來大酒店共進晚宴。簽到、入座一切都井然有序的進行著。隨后，主持人宣布晚宴正式開始，首先為我們帶來開場曲的是在線做賬小組組長熊廣文，一曲自彈自唱的《飛得更高》讓開場氣氛節節攀升，大家一起合唱、一起喝彩，好不熱鬧，場下涌現出一批“熊粉”。
精彩的彈唱表演后，由董事長攜公司部分領導上臺共同舉杯祝酒，感謝大家過去一年的陪伴和努力，感恩如今我們所擁有的一切。新的2015年，相信在公司領導的正確決策和全體員工的奮勇拼搏下，我們會繼往開來，大步前行，真正實現“強企業、富員工”的局面。
祝酒儀式結束，大家開始盡情地享受佳肴美宴，暢談著我們的過去和未來。期間各部門相繼挨桌敬酒，歡聲笑語連成一片，暢力這個大家庭其樂融融……在大家都玩得不亦樂乎的時候，我們振奮人心的抽獎環節已經到來，此環節的獎品分三個等級，共計34人獲獎，大家笑臉盈盈的捧著獎品，享受著屬于他們的那一份幸運和喜悅！
2014年我們改革創新，裂變成幾大區域分公司，實行扁平化管理，收獲了累累碩果。公司感謝一路陪伴前行的暢力所有員工，2015年是集團“二五規劃”的最后一年品牌年，我們將致力打造出屬于暢力的響當當的品牌名稱，為更多企業客戶帶去更完善的財稅服務。我們將展望《暢力2015年和三五戰略規劃》，努力實現“強企業、富員工”的局面。公司在完善內部管理機制做好現有業務的同時，將著力于暢力品牌的推廣和業務的向外拓展，努力實現“推品牌、上規模、創新高”的目標。我們現在已邁出了重要的一步，未來的發展可期。只要我們堅定信心、群策群力、創新工作，我們一定能夠朝著公司確定的“品牌年”目標穩步前行，不斷奪取新的業績、爭取更好經濟效益。
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