2014年7月19日，廣西暢力會計服務集團召開了本年度的年中總結大會。大會開始前，由行政部組織全員合唱《我的未來不是夢》，正如我們所唱，我們認真的度過每一分鐘，堅信我們的未來不是夢!
歌曲合唱結束后，主持人宣布大會正式開始，各部門、各分公司代表分別作部門上半年工作總結和提出下半年工作計劃。
一、總結：主要針對上半年主要工作業績、賬務、續費、客戶維護與開發、部門建設等情況進行總結分析，各項數據均顯示出了我們的努力成果。當然從中我們也要不斷地吸取經驗教訓，不斷地總結完善，才會更利于下半年的發展！
二、計劃：各部門負責人就下半年目標任務提出相應計劃措施。1、興寧分公司主管梁志提出，下半年部門管理工作將圍繞著“抓落實、促成效”六字進行，組織、考核、激勵等作為輔助措施。2、西鄉塘分公司主管梁麗麗提出“開源節流”，創新管理，加強賬務自審能力。3、瑯東分公司主管黃義策提出 “完善業務流程、提高業務收入、抓好續費、提高員工福利”的目標要求。4、暢夢分公司主管黎必志提出“責任、執行力、結果、成效”轉變管理方式。5、百色分公司主管黃漪菲提出要“以完善內部團隊競爭力，打造強大開發團隊，從內向外拓展方式”發展業務。6、財稅發展中心以及其他各業務部門也都針對如何更好創收、提高服務質量、提高業務技能等方面提出了相應的計劃措施。7、人力資源部經理梁穎提出下半年將會持續督進與完善財稅板塊薪酬與考核辦法、進一步完善職能部門的職責和分工、為員工提供更多福利、重點加強內外部培訓工作。8、行政部主管余美萍提出下半年將以嚴抓公司體制建設、提高部門辦事效率、豐富員工活動為主要工作內容。9、財務部劉玉嬌會計提出要嚴抓財務制度辦事流程、嚴格監管財務數據，為公司積極開源節流，為領導和各部門的決策提供更多有效、準確的數據。大家的總結和計劃都能做到有的放矢，相比以往更為全面、清晰、明確，相信在下半年的工作中，我們將會看到更為穩健、極速發展的暢力集團！
隨后，公司常務副總黃生代表公司作上半年工作總結，提出下半年工作計劃措施：（1）半年來，公司進行改革和調整，堅持“以客戶為本”，在提高服務質量、提高客戶滿意度、提高稅局的認可度方面做了大量的工作，在完善薪酬機制和績效考核上也作了很多努力，各分公司、各部門上半年的工作都取得了較好的成績，員工薪酬福利也有了較大的提高。（2）下半年主要奮斗目標是：堅持努力向年初制定的目標奮進，各部門各分公司費用支出控制在公司規定的范圍內。下半年工作“十六字方針”：放開搞活、開源節流、增加收入、快步發展!
為了更快、更好地實現這一目標，我們需要：一、完善激勵機制，充分發揮員工的主動性和積極性，爭取更好的經濟效益；二、提高服務質量，提高客戶滿意度和稅局認可度，夯實經營發展的基礎；三、強化各項規章制度的執行力，營造良好的工作氛圍；四、加強企業文化建設，提高企業的競爭力。2014年是公司的發展年，我們必將努力實現“共創、共榮、共享”的目標
接下來，常務副總公布第二季度各業務部門業績完成情況。西鄉塘分公司在第二季度目標約定業績完成情況比較優秀，集團董事長黃義沛為她們頒發第二季度業績獎，主管梁麗麗代表分公司上臺領獎，并與領導親切握手！
（西鄉塘分公司獲得第二季度業績獎）
客戶開發部上半年在員工人數無增加的情況下，上半年業務收入同比去年仍有所增長。為此，董事長親自為她們頒發了“董事長特別鼓勵獎”，希望她們能在下半年再接再厲，實現業績翻番，部門人數翻番！讓我們一起期待她們的佳績吧！
（ 客戶開發部獲得“董事長特別鼓勵獎” ）
總結表彰結束后，激動人心的時刻到來了。由集團董事長正式發布《暢力之歌》內部員工版，歌曲飽含了我們暢力一路走來的艱辛成長歷程，也是我們暢力財稅人生的價值體現。歌曲旋律動聽、青春向上、朗朗上口，一字一句都在描繪著我們暢力人的工作場景，整首歌給我們帶來的是滿滿的感動。同時，歌詞原創者陳琴（興寧分公司）、歌曲原唱者凌彩艷（客戶開發部）、藍天皓（商務部）三人分別獲得集團董事長頒發的證書和獎金。全體員工以熱烈的掌聲，祝賀我們擁有暢力人自己的歌曲，也感謝為《暢力之歌》付出的所有工作人員！全員在兩位原唱者的帶領下，放聲高歌……
最后，由董事長親自作公司下半年發展方向的發言，主要內容為：一、建立規范的服務體系（流程、標準、責任）；二、信息化建設（全面、準確、快速）；三、創新盈利模式（分為高、中、低三個層次展開）。為實現集團公司“二五規劃”全面起航!
在大會上，黃總也對暢夢分公司作了重新定位，暢夢將變革以往的管理模式，以營收搏數量為主，為公司輸送人才為輔，開展全新的管理服務體系。公司將不斷增加業務收入渠道，開發更多的客戶。重點打造財務管理公司及融資業務，不斷引進中高端技能型專業人才，為客戶提供更優質、全面的服務!
通過本次年中總結大會的召開，我們可以看到公司在下半年的發展目標中作了清晰的規劃。只要全力以赴地按計劃貫徹落實好每一項工作措施，我們堅信，一定會有更精彩的未來迎接我們!
總裁辦
2014年7月25日 |
