2012月3月31日，廣西南寧暢力會計服務有限公司《2012年工作部署》會議在公司706大廳隆重舉行，并取得圓滿成功。
此次會議由人事行政部全面部署和安排，公司黃總經理、黃副總經理出席了會議，全體員工按時參會。
會議共分為兩部分，前半部分主要是企業文化與職業素養的培訓和相關制度的公布；后半部分是2012年全年工作部署的宣布，前半部的培訓為后半部的部署做了良好的鋪墊。
在上半場的培訓中，黃總理論聯系實際，從國家國強民富的發展中聯系企業的生存發展，生動講解了公司的企業文化，進一步增強公司同事的歸屬感，統一和強化了員工共同的價值觀。緊接著，人事行政主管陳昀進行職業化素養的培訓，內容豐富生動，同事們對職業化的理解更為深刻，工作得到進一步的指導。公司總經辦、行政人事部強調日常管理規范，宣讀了相關制度。
會議下半場，黃總隆重宣布《2012年工作部署》。黃總先介紹公司現在具備的條件，幽默引用“七年之癢”的說法，強調今年工作的挑戰性及年度工作部署的重要性；黃總部署了2012年‘年度績效目標’及主要任務，并針對目標和任務做了詳細的方法、措施、步驟的安排，同時分季度做了具體的階段性實施規劃。
黃總最后說“路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。有了夢想，我們就有了持續向前的強大動力與激情；有了堅定的信念，我們就不怕失敗、不怕挫折；有了統一的價值觀，我們就會更加執著、更加頑強、更加堅韌、一步一步齊心協力朝著既定的目標邁進！”
通過此次全年度規劃的部署，相信暢力的2012定是輝煌收獲的一年。
展望未來，堅信暢力會計“二五”規劃一定順利達成，暢力會計必將成為東盟財會領域專業性第一品牌。相信暢力會成為所有企業心中迎面飄揚的旗幟！
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